

4月に行われた人材育成セミナーの紹介です。
今回は7つの項目についてセミナーを開催しました。
1. 問題が起こる行動とは
2. 院長・リーダーと言われる行動とは
3. スタッフの人材育成のポイント
4. 治療院で来院数を上げるポイント
5. 治療患者さんと癒し患者さんの仕分け
6. 癒し患者さんの対応ポイント
7. 今後の行動とは・・・

このセミナーには45名の先生方が参加されました。
特に1番の中にある【院をむしばむ意識や行動】ではかなりの皆さんが自分や自分の分院に照らし合わせて考えさせられる講義になりました。今、伸び悩んでいる治療院や、これから開業を考えている先生方、複数経営されているオーナーさんには目から鱗の内容満載でした。
講義が終わってからも1時間質問が続くなど大変人気のセミナーとなりました。
現在の整骨院事情をふまえたセミナーになっており大変有意義な時間を過ごす事が出来ました。これからは、見せ方をふまえて施術に当たりたいと思います。
[ 32歳・柔整師 ]
人材育成セミナーに参加させていただきありがとうございました。
今回のセミナーを終えて感じたのは意識と行動です、これからのリーダーは色々な事を行いながら目標をクリアして人財を育てる。また患者さんに対しても仕分けを行い、癒しなのか?治療なのか?をしっかり分類することの大切さを勉強しました。
また、今後の話も大変役に立つお話が聞けてとても良かったです。
[ 29歳・分院長 ]
